BABI
KETENTUAN UMUM

(1)Anggota MRP terdiri dari orang-orang asli Papua yang berasal dari wakil-wakil adat, wakil-wakil agama, dan wakil-wakil perempuan di provinsi.
(2)Anggota MRP sebagaimana dimaksud pada ayat (1) jumlahnya tidak lebih dari 3/4 (tiga per empat) jumlah anggota DPRP.
(3)Komposisi anggota MRP terdiri dari:
a.Jumlah Anggota Wakil Adat sebanyak 1/3 (sepertiga) dari jumlah Anggota MRP;
b.Jumlah Anggota Wakil Perempuan sebanyak 1/3 (sepertiga) dari jumlah Anggota MRP;
c.Jumlah Anggota Wakil Agama sebanyak 1/3 (sepertiga) dari jumlah Anggota MRP dengan komposisi masing-masing Wakil Agama yang ditetapkan secara proporsional.
(4)Masa keanggotaan MRP adalah 5 (lima) tahun dan berakhir bersamaan pada saat anggota MRP yang baru mengucapkan sumpah/janji.

Pasal 4
Anggota MRP adalah warga Negara Republik Indonesia yang memenuhi syarat-syarat:
a.orang asli Papua;
b.beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
c.Setia dan taat kepada Pancasila dan memiliki komitmen yang kuat untuk mengamalkannya dalam kehidupan bermasyarakat, berbangsa dan, bernegara;
d.setia dan taat kepada UUD Negara Republik Indonesia Tahun 1945, Negara Kesatuan Republik Indonesia serta Pemerintah yang sah;
e.tidak pernah terlibat dalam tindakan makar terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
f.berumur serendah-rendahnya 30 (tiga puluh) tahun dan setinggi-tingginya 60 (enam puluh) tahun;
g.sehat jasmani dan rohani;
h.memiliki keteladanan moral dan menjadi panutan masyarakat;
i.memiliki komitmen yang kuat untuk melindungi hak-hak orang asli Papua;
j.tidak berstatus sebagai anggota legislatif dan anggota partai polilik;
k.berdomisili di provinsi sekurang-kurangnya 10 (sepuluh) tahun berturut-turut yang dihitung sampai dengan tanggal pengajuan calon anggota MRP;
l.tidak dicabut hak pilihnya berdasarkan putusan pengadilan yang mempunyai kekuatan hukum tetap;
m.tidak pernah dijatuhi pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam dengan pidana penjara paling lama 5 (lima) tahun atau lebih;
n.pegawai negeri yang terpilih menjadi anggota MRP harus melepaskan sementara jabatan dan status kepegawaiannya;
o.berpendidikan serendah-rendahnya Sekolah Dasar atau sederajat untuk wakil adat, Sekolah Lanjutan Tingkat Pertama (SLTP) atau sederajat untuk wakil agama dan perempuan;
p.untuk wakil adat harus diakui dan diterima oleh masyarakat adat;
q.untuk wakil agama harus mendapat rekomendasi dari lembaga keagamaan yang bersangkutan;
r.untuk wakil perempuan harus aktif dan konsisten memperjuangkan hak-hak perempuan dan diterima oleh komunitas perempuan;
s.untuk wakil adat, agama, dan perempuan yang mencalonkan diri atau dicalonkan menjadi Anggota MRP harus mengundurkan diri dari jabatan kelembagaan.

BAB III
TATA CARA PEMILIHAN ANGGOTA MRP

Bagian Pertama
Penyelenggara Pemilihan

Tugas dan wewenang Panitia Pemilihan MRP adalah:
a.merencanakan penyelenggaraan pemilihan anggota MRP;
b.mengkoordinasikan, menyelenggarakan dan mengendalikan semua tahapan pelaksanaan pemilihan anggota MRP;
c.menetapkan waktu dan tanggal pelaksanaan tahapan pemilihan anggota MRP;
d.mengajukan hasil pemilihan kepada Menteri Dalam Negeri melalui Gubernur dan Bupati/Walikota untuk mendapat pengesahan;
e.melakukan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan pemilihan.

Pasal 7
Panitia pemilihan MRP berkewajiban:
a.memperlakukan calon anggota MRP secara adil dalam pelaksanaan pemilihan;
b.meneliti dan memverifikasi persyaratan calon anggota MRP;
c.memelihara arsip dan dokumen pemilihan anggota MRP;
d.menyampaikan informasi kegiatan kepada masyarakat;
e.mempertanggungjawabkan penggunaan anggaran yang diterima dari APBD.

Pasal 8
(1)Pengawasan penyelenggaraan pemilihan anggota MRP dilakukan oleh Panitia Pengawas Pemilihan yang dibentuk oleh Gubernur pada tingkat provinsi dan Bupati/Walikota pada tingkat kabupaten/kota dan distrik.
(2)Anggota panitia pengawas sebagaimana dimaksud pada ayat (1) berjumlah 5 (lima) orang pada setiap tingkat.
(3)Anggota panitia pengawas terdiri dari unsur kepolisian, kejaksaan dan masyarakat.
(4)Tugas dan wewenang panitia pengawas adalah:
a.mengawasi semua tahapan pelaksanaan pemilihan;
b.menerima laporan pelanggaran pelaksanaan pemilihan;
c.menyelesaikan sengketa yang timbul dalam pelaksanaan pemilihan;
d.meneruskan ternuan kepada pihak yang berwenang.
(5)Panitia pengawas sebagaimana dimaksud pada ayat (2) dibentuk 3 (tiga) bulan sebelum pemilihan anggota MRP dan berakhir masa tugasnya 1 (satu) bulan setelah pelantikan anggota MRP.

(1)Pemilih terdiri atas anggota masyarakat adat, masyarakat agama, masyarakat perempuan, penduduk yang telah berdomisili sekurang-kurangnya 6 (enam) bulan di provinsi.
(2)Untuk dapat didaftar sebagai pemilih sebagaimana dimaksud pada ayat (1) harus memenuhi syarat:
a.berusia sekurang-kurangnya 17 (tujuh belas) tahun atau sudah/pernah kawin;
b.nyata-nyata tidak sedang terganggu jiwa atau ingatannya;
c.tidak sedang dicabut hak pilihnya berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap.
(3)Apabila seorang pemilih mempunyai lebih dari satu tempat tinggal harus menentukan satu di antaranya untuk ditetapkan sebagai tempat tinggal yang dicantumkan dalam daftar pemilih.
(4)Pemilih yang namanya telah dicatat dalam dafter pemilih diberi tanda bukti pendaftaran yang berlaku sebagai surat pemberitahuan untuk memberikan suara.

Bagian Ketiga
Pencalonan

Pasal 11
(1)Pendaftaran calon di wilayah pemilihan tahap pertama dilakukan oleh masyarakat adat dan masyarakat perempuan pada Panitia Pemilihan MRP tingkat distrik.
(2)Pendaftaran calon anggota MRP untuk masyarakat agama dilakukan, oleh masyarakat agama pada panitia Pemilihan MRP tingkat Provinsi.

Bagian Keempat
Tahapan Pemilihan

(1)Proses tahapan penyelenggaraan pemilihan anggota MRP sebagaimana dimaksud dalam Pasal 12 ayat (1) huruf a dilakukan:
a.tahap pertama dilakukan paling lama 30 (tiga puluh) hari;
b.tahap kedua dilakukan paling lama 14 (empat belas) hari.
(2)Proses tahapan penyelenggaraan pemilihan anggota MRP sebagaimana dimaksud dalam Pasal 12 ayat (1) huruf b dilakukan paling lama 14 (empat belas) hari.

Pasal 14
(1)Pemilihan tahap pertama calon anggota MRP sebagaimana dimaksud dalam Pasal 12 ayat (1) huruf a diselenggarakan melalui pemungutan suara secara serentak di masing-masing wilayah pemilihan di seluruh provinsi.
(2)Pemilihan tahap kedua calon anggota MRP sebagaimana dimaksud dalam Pasal 12 ayat (1) huruf a dilakukan oleh calon anggota terpilih dari pemilihan tahap pertama untuk menghasilkan 2 (dua) orang yang mewakili unsur adat dan perempuan.
(3)pemilihan sebagaimana dimaksud pada ayat (2) dilakukan secara musyawarah dan mufakat.
(4)Apabila musyawarah dan mufakat sebagaimana dimaksud pada ayat (3) tidak tercapai, pemilihan dilakukan melalui pemungutan suara.

(1)Calon anggota wakil agama dari setiap agama diajukan oleh masyarakat agama masing-masing.
(2)Setiap masyarakat agama sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dapat mengajukan calon anggota MRP paling banyak sejumlah kabupaten/kota di provinsi.
(3)Calon anggota MRP sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dilakukan penelitian persyaratan calon oleh Panitia Pemilihan MRP tingkat Provinsi.
(4)Calon anggota MRP yang memenuhi persyaratan sebagaimana dimaksud pada ayat (2) dipilih melalui musyawarah dan mufakat oleh masyarakat agama tingkat Provinsi dengan memperhatikan proporsi jumlah pemeluknya.
(5)Perimbangan jumlah wakil masing-masing agama ditetapkan oleh Panitia Pemilihan tingkat Provinsi secara proporsional berdasarkan jumlah pemeluk masing-masing agama.
(6)Apabila musyawarah dan mufakat sebagaimana dimaksud pada ayat (3) tidak tercapai, pemilihan dilakukan melalui pemungutan suara.
(7)Hasil pemilihan calon anggota MRP sebagaimana dimaksud pada ayat (6) dibuat dalam Daftar Urut Calon Anggota MRP berdasarkan peringkat perolehan suara masing-masing calon setiap agama yang ditetapkan dengan Keputusan Gubernur.
(8)Calon anggota MRP yang telah ditetapkan Gubernur sebagaimana dimaksud pada ayat (7) diajukan oleh Gubernur kepada Menteri Dalam Negeri untuk mendapat pengesahan.

Bagian Kelima
Pengesahan dan Pelantikan

Pasal 17
(1)Hasil pemilihan anggota MRP diusulkan oleh Gubernur kepada Menteri Dalam Negeri untuk memperoleh pengesahan.
(2)Pengesahan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) ditetapkan paling lambat 30 (tiga puluh) hari kerja sejak diterima usulan dari Gubernur.
(3)Menteri Dalam Negeri tidak mengesahkan calon anggota MRP yang berdasarkan penelitian ternyata tidak memenuhi persyaratan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 4.
(4)Calon anggota MRP yang tidak disahkan sebagaimana dimaksud pada ayat (3) berhak mengajukan keberatan selama 14 (empat belas) hari sejak diterimanya surat penolakan.
(5)Keberatan sebagaimana dimaksud pada ayat (4) mendapat keputusan Menteri Dalam Negeri paling lama 14 (empat belas) hari sejak diterimanya keberatan dan keputusan tersebut bersifat final dan mengikat.
(6)Apabila keberatan sebagaimana dimaksud pada ayat (5) tidak mendapat persetujuan, Menteri Dalam Negeri mengembalikan usulan kepada Gubernur untuk kemudian mengajukan calon lain sesuai daftar urut berikutnya.

Pasal 18
(1)Anggota MRP terpilih dilantik oleh Menteri Dalam Negeri di ibukota provinsi.
(2)Sebelum melaksanakan tugas dan wewenangnya anggota MRP wajib mengucapkan sumpah dan janji.
(3)Susunan kata-kata sumpah/janji sebagaimana dimaksud pada ayat (2) adalah sebagai berikut:
"Demi Allah (Tuhan), saya bersumpah/berjanji:
bahwa saya sanggup melaksanakan tugas dan kewajiban saya selaku Anggota Majelis Rakyat Papua dengan sebaik-baiknya, sejujur-jujurnya, dan seadil-adilnya;
bahwa saya sanggup memegang teguh Pancasila dan menegakkan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945 serta peraturan perundang-undangan yang berlaku;
bahwa saya sanggup menegakkan kehidupan demokrasi serta setia dan berbakti kepada Bangsa dan Negara Kesatuan Republik Indonesia."

BABIV
PEMBERHENTIAN ANGGOTA DAN
PENGGANTIAN PIMPINAN MRP

(1)Pemberhentian anggota MRP sebagaimana dimaksud dalam Pasal 19 ayat (1) huruf b, huruf c, huruf d, huruf e, huruf f, huruf g dan huruf h, diusulkan oleh pimpinan MRP kepada Menteri Dalam Negeri melalui Gubernur, setelah mempertimbangkan hasil penelitian dan verifikasi Dewan Kehormatan MRP atas pelanggaran anggota MRP.
(2)Penelitian dan verifikasi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dilakukan berdasarkan pengaduan pimpinan MRP, masyarakat, lembaga adat, lembaga/organisasi perempuan dan/atau lembaga keagamaan.
(3)Tata cara pengaduan, pembelaan dan pengambilan keputusan oleh Dewan Kehormatan MRP sebagaimana dimaksud pada ayat (2) diatur dalam Peraturan Tata Tertib MRP.
(4)Pemberhentian anggota MRP sebagaimana dimaksud pada Pasal 19 ayat (1) huruf i dan/atau perbuatan makar dapat dilakukan oleh pejabat yang mengesahkan tanpa melalui pertimbangan dewan kehormatan.
(5)Dewan Kehormatan MRP terdiri dari unsur pimpinan 1 anggota MRP yang mewakili unsur keagamaan, adat, perempuan yang berjumlah paling banyak 5 (lima) orang.
(6)Tatacara pembentukan Dewan Kehormatan MRP sebagaimana dimaksud pada ayat (5), diatur dalam Peraturan Tata Tertib MRP.

Pasal 21
(1)Pimpinan MRP dapat diganti apabila kinerjanya dinilai tidak baik dan menyimpang dari ketentuan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 19 ayat (1) huruf e, f, g, h, dan i, berdasarkan penilaian kinerja yang dilakukan terhadap pimpinan MRP secara kolektif.
(2)Penilaian kinerja Pimpinan MRP sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dilakukan melalui Rapat Pleno MRP dihadiri oleh sekurang-kurangnya 2/3 (dua pertiga) dari jumlah anggota MRP.
(3)Penilaian kinerja Pimpinan MRP yang dinilai tidak baik dan menyimpang sebagaimana dimaksud pada ayat (1) disetujui paling sedikit 2/3 (dua pertiga) dari jumlah anggota yang hadir dan sebagai bahan usulan penggantian Pimpinan MRP.

Keputusan MRP tentang usulan penggantian sebagaimana dimaksud pada Pasal 22 ayat (2) disampaikan kepada Menteri Dalam Negeri melalui Gubernur, guna peresmian penggantian.

Pasal 24
Pengisian Pimpinan MRP yang diganti sebagaimana dimaksud dalam Pasal 23 dipilih dari anggota MRP.

BAB V
PENGGANTIAN ANTAR WAKTU ANGGOTA MRP

(1)Peraturan Tata Tertib merupakan landasan pelaksanaan hak dan kewajiban MRP.
(2)Peraturan Tata Tertib sebagaimana dimaksud pada ayat (1), meliputi kelengkapan MRP, pelaksanaan tugas dan wewenang, pelaksanaan hak dan kewajiban, dan rapat-rapat MRP.
(3)Peraturan Tata Tertib ditetapkan dengan keputusan MRP berpedoman pada Peraturan Pemerintah ini.

BAB VII
ALAT KELENGKAPAN MRP

Pasal 28
Alat Kelengkapan MRP terdiri dari:
a.Pimpinan;
b.Kelompok;
c.Kelompok Kerja-Kelompok Kerja; dan
d.Dewan Kehormatan.

Pasal 29
(1)Pimpinan MRP merupakan lembaga yang bersifat kolektif mencerminkan unsur adat, agama, dan perempuan, yang terdiri atas:
a.satu orang Ketua;
b.dua orang Wakil Ketua.
(2)Pengesahan dan pelantikan Pimpinan MRP dilakukan oleh Gubernur atas nama Menteri Dalam Negeri.
(3)Tata cara pemilihan Pimpinan MRP diatur dalam Peraturan Tata Tertib MRP.

Pasal 30
(1)Kelompok Kerja merupakan alat kelengkapan MRP untuk menangani bidang adat, perempuan dan agama.
(2)Jumlah Kelompok Kerja MRP sebanyak 3 (tiga) kelompok Kerja.

Pasal 31
Kelompok Kerja MRP sebagaimana dimaksud dalam Pasal 30 ayat (2) terdiri atas:
a.Kelompok Kerja Adat;
b.Kelompok Kerja Perempuan;
c.Kelompok Kerja Keagamaan.

Pasal 32
(1)Tugas Kelompok Kerja MRP sebagaimana dimaksud dalam Pasal 31 adalah:
a.Kelompok Kerja Adat mempunyai tugas memberikan saran dan pertimbangan dalam rangka perlindungan adat dan budaya asli;
b.Kelompok Kerja Perempuan mempunyai tugas melindungi dan memberdayakan perempuan dalam rangka keadilan dan kesetaraan gender;
c.Kelompok Kerja Keagamaan mempunyai tugas memantapkan kerukunan hidup antar umat beragama.
(2)Tugas Kelompok Kerja sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diatur lebih lanjut dalam Peraturan Tata Tertib MRP.

Pasal 33
(1)Dewan Kehormatan merupakan alat kelengkapan MRP yang bertugas dan berwenang melakukan pertimbangan dan penilaian terhadap anggota MRP yang memenuhi ketentuan sebagaimana dimaksud dalam pasal 19 ayat (1) huruf b, huruf e, huruf f, huruf g, dan huruf h
(2)Dewan Kehormatan MRP terdiri dari unsur pimpinan dan anggota MRP yang mewakili unsur keagamaan, adat, perempuan yang berjumlah paling banyak 5 (Iima) orang.
(3)Tatacara.pembentukan Dewan Kehormatan MRP sebagaimana dimaksud pada ayat (1), diatur dalam Peraturan Tata Tertib MRP.

BAB VIII
LARANGAN DAN SANKSI

Pasal 34
Anggota MRP dilarang:
a.mengkhianati Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, Negara Kesatuan Republik Indonesia dan Pemerintah yang sah;
b.melakukan tindakan yang tercela dan tidak bermoral;
c.memiliki jabatan rangkap sebagai pegawai Negeri dan/atau pejabat negara;
d.melakukan tindakan melanggar hukum yang dapat berakibat dicabut hak pilihnya;
e.melakukan kegiatan dan/atau usaha yang biayanya berasal dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD) Provinsi.

Pasal 35
(1)Anggota MRP yang melanggar ketentuan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 34 dikenakan sanksi pemberhentian sebagai Anggota MRP.
(2)Pemberian sanksi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dilakukan berdasarkan pertimbangan dan penilaian Dewan Kehormatan.
(3)Tatacara pelaksanaan ketentuan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diatur dalam Peraturan Tata Tertib MRP.

BAB IX
PELAKSANAAN TUGAS DAN KEWENANGAN

Bagian Pertama
Tugas dan Wewenang MRP

Pasal 36
MRP mempunyai tugas dan wewenang:
a.memberikan pertimbangan dan persetujuan terhadap pasangan bakal calon Gubernur dan Wakil Gubernur yang diusulkan oleh DPRP;
b.memberikan pertimbangan dan persetujuan terhadap rancangan Perdasus yang diajukan oleh DPRP bersama-sama dengan Gubernur;
c.memberikan saran, pertimbangan dan persetujuan terhadap rencana perjanjian kerjasama yang dibuat oleh pemerintah maupun pemerintah provinsi dengan pihak ketiga yang berlaku di wilayah Papua, khusus yang menyangkut perlindungan hak-hak orang asli Papua;
d.memperhatikan dan menyalurkan aspirasi pengaduan masyarakat adat, umat beragama, kaum perempuan dan masyarakat pada umumnya yang menyangkut hak-hak orang asli Papua serta memfasilitasi tindak lanjut penyeiesaiannya;
e.memberikan pertimbangan kepada DPRP, Gubernur, DPRD kabupaten/kota serta Bupati/Walikota mengenai hal-hal yang terkait dengan perlindungan hak-hak orang asli Papua.

Bagian kedua
Tata Cara Pertimbangan dan Persetujuan
Terhadap Pasangan Bakal Calon Gubernur Dan Wakil Gubernur

Pasal 37
(1)MRP memberikan pertimbangan dan persetujuan terhadap pasangan bakal calon Gubernur dan wakil Gubernur yang diajukan oleh DPRP.
(2)Pertimbangan dan persetujuan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) hanya menyangkut persyaratan pasangan bakal calon Gubernur dan wakil Gubernur adalah orang asli Papua.
(3)Hasil pertimbangan dan persetujuan MRP, diberitahukan secara tertulis kepada pimpinan DPRP paling lambat 7 (tujuh) hari terhitung sejak tanggal pengajuan.
(4)Apabila pasangan bakal calon tidak mendapatkan persetujuan MRP karena tidak memenuhi persyaratan sebagaimana dimaksud dalam ayat (2), DPRP diberi kesempatan untuk memperbaiki persyaratan pasangan bakal calon paling lambat 7 (tujuh) hari sejak saat pemberitahuan MRP.
(5)Pasangan bakal calon yang telah mendapatkan persetujuan MRP disampaikan kepada DPRP.
(6)Apabila dalam waktu 7 (tujuh) hari, MRP tidak memberikan persetujuan terhadap pasangan bakal calon yang diajukan DPRP, pasangan bakal calon tersebut sah untuk diajukan menjadi pasangan calon.

Bagian ketiga
Tata Cara Memberikan Pertimbangan Dan Persetujuan
Terhadap Rancangan Perdasus

Pasal 38
(1)Rancangan Perdasus disampaikan oleh Pemerintah provinsi bersama DPRD kepada MRP untuk dilakukan pembahasan guna mendapat pertimbangan dan persetujuan.
(2)Pembahasan Rancangan Perdasus sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dilakukan oleh Kelompok kerja paling lama 30 (tiga puluh) hari sejak diterimanya rancangan Perdasus.
(3)Dalam memberikan pertimbangan dan persetujuan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) MRF melakukan konsultasi dengan Pemerintah Provinsi dan DPRD.
(4)Dalam hal Rancangan Perdasus tidak mendapatkan pertimbangan dan persetujuan lebih dari 30 (tiga puluh) hari sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Rancangan Perdasus dianggap telah mendapat pertimbangan dan persetujuan oleh MRP.
(5)Pemerintah Provinsi bersama DPRD menetapkan Rancangan Perdasus sebagaimana dimaksud pada ayat (1) menjadi Perdasus.

Bagian Keempat
Tata Cara Memberikan Pertimbangan Dan Persetujuan
Terhadap Kerjasama dengan Pihak Ketiga

Pasal 39
(1)Rencana perjanjian kerjasama dengan pihak ketiga disampaikan oleh Pemerintah atau Pemerintah Provinsi bersama DPRP kepada MRP untuk mendapat pertimbangan khusus menyangkut perlindungan hak-hak orang asli Papua.
(2)Pembahasan rencana perjanjian kerjasama dengan pihak ketiga sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dilakukan oleh kelompok kerja yang membidangi untuk mendapatkan persetujuan rapat pleno MRP selambat-lambatnya 30 (tiga puluh) hari sejak diterimanya rencana perjanjian.
(3)Apabila diperlukan kelompok kerja dapat berkonsultasi kepada pemerintah atau pemerintah Provinsi mengenai rencana perjanjian kerjasama dengan pihak ketiga sebagaimana dimaksud pada ayat (1).
(4)Dalam hal rencana perjanjian kerjasama dengan pihak ketiga tidak mendapatkan pertimbangan dan persetujuan lebih dari 30 (tiga puluh) hari sebagaimana dimaksud pada ayat (2), rencana perjanjian kerjasama dengan pihak ketiga dianggap telah mendapat pertimbangan dan persetujuan MRP.
(5)Perjanjian kerjasama dengan pihak ketiga dari luar negeri dilaksanakan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang mengatur hubungan luar negeri.

Bagian Kelima
Tata Cara Menerima Penyampaian Aspirasi dan Pengaduan

Pasal 40
(1)Masyarakat adat, umat beragama, kaum perempuan dan masyarakat pada umumnya yang datang secara langsung ke MRP untuk menyampaikan aspirasi dan pengaduan diterima oleh Sekretariat MRP dan disalurkan kepada Pimpinan MRP dan/atau Kelompok Kerja yang membidanginya.
(2)Dalam menindaklanjuti aspirasi dan pengaduan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) Pimpinan MRP meneruskan kepada Gubernur dan DPRP sesuai dengan peraturan perundang-undangan.

Bagian Keenam
Tata Cara Memberikan Pertimbangan
Terhadap Perlindungan Hak-Hak Orang Asli Papua

Pasal 41
(1)Kebijakan daerah yang dibuat oleh Pemerintah Provinsi dan Pemerintah Kabupaten/Kota mengenai hal-hal yang terkait dengan perlindungan hak-hak orang asli Papua, disampaikan kepada MRP untuk mendapat pertimbangan.
(2)Pertimbangan MRP sebagaimana dimaksud pada ayat (1) disampaikan secara tertulis paling lambat diberikan 14 (em pat belas) hari sejak diterima oleh MRP untuk mendapatkan perhatian Pemerintah Daerah.

BAB X
PELAKSANAAN HAK DAN KEWAJIBAN MRP

Bagian Pertama
Hak Meminta Keterangan

Pasal 42
(1)MRP dapat meminta keterangan Pemerintah Provinsi yang berkaitan dengan perlindungan hak-hak orang asli Papua.
(2)Permintaan keterangan sebagaimana dimaksud pada ayat (1), diajukan oleh paling sedikit 20% (dua puluh per seratus) dari jumlah anggota MRP yang mencerminkan unsur wakil adat, wakil perempuan dan wakil agama.
(3)Usul sebagaimana dimaksud pada ayat (2) oleh Pimpinan MRP disampaikan pada rapat pleno MRP untuk memperoleh keputusan.
(4)Dalam rapat pleno sebagaimana dimaksud pada ayat (3), para pengusul diberi kesempatan menyampaikan penjelasan lisan atas usul permintaan tersebut.
(5)Apabila rapat pleno menyetujui usul permintaan keterangan sebagaimana dimaksud pada ayat (3), Pimpinan MRP menyampaikan permintaan keterangan secara tertulis kepada Pemerintah provinsi.
(6)Pemerintah Provinsi memberikan keterangan tertulis kepada Pimpinan MRP.
(7)Anggota MRP dapat mengajukan pertanyaan atas keterangan Pemerintah Provinsi dalam rapat kerja.

Bagian Kedua
Hak Meminta Peninjauan Kembali Perdasi

Pasal 43
(1)MRP dapat mengajukan permintaan peninjauan kembali Perdasi atau Peraturan Gubernur yang bertentangan dengan perlindungan hak-hak dasar orang asli Papua.
(2)Permintaan peninjauan kembali sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diajukan oleh paling sedikit 30% (tiga puluh per seratus) dari jumlah anggota MRP yang mencerminkan unsur Wakil adat, wakil perempuan dan wakil agama dan mendapat persetujuan rapat pleno MRP.
(3)Permintaan peninjauan kembali sebagaimana dimaksud pada ayat (2) disampaikan secara tertulis pada Pemerintah Provinsi dan DPRP.
(4)Permintaan peninjauan kembali sebagaimana dimaksud pada ayat (3) ditanggapi secara tertulis oleh Pemerintah Provinsi dan DPRP untuk dlbahas dalam rapat kerja.

Bagian Ketiga
Hak Mengajukan Rencana Anggaran Belanja MRP

Pasal 44
(1)MRP mengajukan rencana anggaran belanja MRP kepada DPRP.
(2)Rencana anggaran MRP sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dibahas bersama antara DPRP dengan Gubernur untuk ditetapkan sebagai anggaran belanja MRP.
(3)Anggaran Belanja sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diajukan oleh MRP kepada DPRP sebagai satu kesatuan dengan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Provinsi.

Bagian Keempat
Hak Menetapkan Tata Tertib MRP

Pasal 45
(1)MRP menetapkan Peraturan Tata Tertib MRP berdasarkan Peraturan Pemerintah ini.
(2)Peraturan Tata Tertib sebagaimana dimaksud pada ayat (1) memuat tentang:
a.pengucapan/sumpahjanji;
b.pemilihan dan penetapan pimpinan;
c.pemberhentian dan penggantian pimpinan;
d.penyelenggaraan sidang/rapat;
e.pelaksanaan tugas, wewenang, kewajiban, dan hak serta larangan bagi anggota/lembaga;
f.pengaduan dan tugas Dewan Kehormatan dalam proses penggantian antar waktu;
g.pembentukan, susunan, tugas dan wewenang serta kewajiban alat-alat kelengkapan;
h.pembuatan keputusan;
i.penerimaan pengaduan dan penyaluran aspirasi masyarakat;
j.pelaksanaan kesekretariatan;
k.pengaturan protokoler dan kode etik.

Bagian Kelima
Pelaksanaan Hak Anggota MRP

Pasal 46
(1)Anggota MRP mempunyai hak mengajukan pertanyaan.
(2)Hak mengajukan pertanyaan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dapat disampaikan secara lisan maupun tertulis untuk ditanggapi dalam rapat MRP.

Pasal 47
(1)Anggota MRP mempunyai hak menyampaikan usul dan pendapat.
(2)Usul dan pendapat sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dapat disampaikan secara lisan maupun tertulis untuk dibahas dalam rapat-rapat MRP.

Pasal 48
(1)Anggota MRP mempunyai hak imunitas atau hak kekebalan hukum untuk tidak dapat dituntut di muka pengadilan karena pernyataan dan pendapat yang disampaikan dalam rapat-rapat MRP dengan Pemerintah Provinsi dan DPRP sesuai dengan peraturan perundangan-undangan.
(2)Ketentuan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) tidak berlaku dalam hal anggota yang bersangkutan melanggar ketentuan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 34 huruf a dan mengumumkan materi yang telah disepakati dalam rapat tertutup untuk dirahasiakan atau hal-hal yang dimaksud oleh ketentuan mengenai pengumuman rahasia negara dalam buku kedua Bab I Kitab Undang-Undang Hukum Pidana.

Pasal 49
Hak protokoler anggota MRP dipersamakan dengan anggota DPRP dan selanjutnya ditetapkan dalam Peraturan Tata Tertib MRP.

Bagian Keenam
Pelaksanaan Kewajiban MRP

Pasal 50
(1)MRPP dalam melaksanakan tugas dan wewenang, mempunyai kewajiban:
a.mempertahankan dan memelihara keutuhan Negara Kesatuan Republik Indonesia dan mengabdi kepada rakyat Provinsi Papua;
b.mengamalkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945 serta mentaati segala peraturan perundang-undangan;
c.membina pelestarian penyelenggaraan kehidupan adat dan budaya asli Papua;
d.membina kerukunan kehidupan beragama;
e.mendorong pemberdayaan perempuan.
(2)Kewajiban sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dilaksanakan oleh pimpinan dan anggota MRP dalam setiap kegiatan MRP dengan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara.
(3)Tata cara pelaksanaan kewajiban sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dan ayat (2) diatur dalam Peraturan Tata Tertib MRP.

BAB XI
RAPAT-RAPAT MRP

Pasal 51
Rapat-rapat MRP terdiri dari:
a.Rapat Pleno;
b.Rapat Kerja;
c.Rapat Dengar Pendapat;
d.Rapat Kelompok Kerja;
e.Rapat Gabungan Kelompok Kerja.

Pasal 52
(1)Rapat Pleno sebagaimana dimaksud pada Pasal 51 huruf a merupakan rapat anggota yang dipimpin oleh pimpinan MRP dan merupakan forum tertinggi dalam melaksanakan tugas dan wewenang MRP.
(2)Rapat Kerja sebagaimana dimaksud pada Pasal 51 huruf b merupakan rapat antara alat kelengkapan MRP dengan pejabat Pemerintah Provinsi dan Kabupaten/Kota serta DPRP dan DPRD Kabupaten/Kota dan Lembaga Pemerintah lainnya di Daerah.
(3)Rapat Dengar Pendapat sebagaimana dimaksud dalam Pasal 51 huruf c merupakan rapat yang dilakukan oleh alat kelengkapan MRP dengan badan dan lembaga-lembaga sosial masyarakat dalam rangka mendengar dan menampung aspirasi sesuai dengan kewenangan MRP.
(4)Rapat Kelompok Kerja sebagaimana dimaksud pada pasal 51 huruf d merupakan rapat anggota Kelompok Kerja yang dipimpin oleh pimpinan Kelompok Kerja sesuai bidang tugas.
(6)Rapat Gabungan Kelompok Kerja sebagaimana dimaksud pada Pasal 51 huruf e merupakan rapat bersama yang diadakan oleh lebih dari satu kelompok Kerja.

Pasal 53
(1)Rapat Pleno dilaksanakan sekurang-kurangnya 1 (satu) kali dalam 6 (enam) bulan.
(2)Rapat MRP sebagaimana dimaksud dalam pada ayat (1) harus dihadiri oleh paling sedikit 2/3 (dua pertiga) dari jumlah anggota.
(3)Pengambilan keputusan rapat sebagaimana dimaksud pada ayat (2) dinyatakan sah apabila disetujui oleh 2/3 (dua pertiga) dari jumlah yang hadir.
(4)Ketentuan lebih lanjut mengenai pelaksanaan rapat-rapat MRP diatur dalam Peraturan Tata Tertib MRP.

Pasal 54
(1)Produk-produk MRP berbentuk Keputusan MRP dan Keputusan Pimpinan MRP.
(2)Tatacara dan proses pengambilan keputusan ditetapkan dalam Peraturan Tata Tertib MRP.

BAB XII
SEKRETARIAT MRP

Pasal 55
(1)Sekretariat MRP dipimpin oleh seorang sekretaris yang bertugas membantu MRP dalam menyelenggarakan tugas dan kewenangannya.
(2)Sekretaris MRP diangkat dari PNS yang memenuhi syarat oleh Gubernur.
(3)Sekretariat MRP secara operasional berada di bawah pimpinan MRP dan secara teknis administrasi berada di bawah Sekretaris Daerah Provinsi.

Pasal 56
Kedudukan, susunan organisasi dan tatakerja serta keuangan Sekretariat MRP diatur dalam Perdasi.

BAB X
KEUANGAN PIMPINAN DAN ANGGOTA

Bagian Pertama
Hak Keuangan MRP

Pasal 57
Penghasilan bagi Pimpinan dan Anggota MRP terdiri dari:
a.Uang Representasi;
b.Uang Paket;
c.Tunjangan Jabatan;
d.Tunjangan Kesejahteraan.

Bagian Kedua
Uang Representasi

Pasal 58
(1)Pimpinan dan Anggota MRP diberikan Uang Representasi.
(2)Besarnya Uang Representasi bagi Ketua MRP, paling tinggi 50% (Iimapuluh perseratus) dari gaji pokok Gubernur.
(3)Besarnya Uang Representasi Wakil Ketua MRP paling tinggi 90% (sembilan puluh perseratus) dari Uang Representasi Ketua MRP.
(4)Besarnya Uang Representasi Anggota MRP paling tinggi 80% (delapan puluh perseratus) dari Uang Representasi Ketua MRP.
(5)Selain uang representasi, kepada Pimpinan dan Anggota MRP diberikan tunjangan keluarga dan tunjangan beras.
(6)Tunjangan sebagaimana dimaksud pada huruf e besarnya sama dengan tunjangan yang berlaku bagi DPRP.

Bagian Ketiga
Uang Paket

Pasal 59
(1)Pimpinan dan anggota MRP diberikan Uang Paket.
(2)Besarnya Uang Paket sebagaimana dimaksud pada ayat (1) paling tinggi 20% (dua puluh perseratus) dari Uang Representasi yang bersangkutan.

Bagian Keempat
Tunjangan Jabatan

Pasal 60
(1)Kepada Pimpinan MRP diberikan Tunjangan Jabatan.
(2)Kepada Pimpinan Kelompok Kerja diberikan Tunjangan Jabatan.
(3)Besarnya Tunjangan Jabatan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) paling tinggi 50% (lima puluh perseratus) dari Uang Representasi yang bersangkutan.
(4)Besarnya Tunjangan Jabatan sebagaimana dimaksud pada ayat (2) paling tinggi 30% (tiga puluh perseratus) dari Uang Representasi yang bersangkutan.

Bagian Kelima
Tunjangan Kesejahteraan

Pasal 61
(1)Untuk pemeliharaan kesehatan dan pengobatan kepada Pimpinan dan anggota MRP diberikan tunjangan Kesehatan.
(2)Tunjangan Kesehatan sebagaima dimaksud pada ayat (1) diberikan dalam bentuk jaminan asuransi.

Pasal 62
Apabila Pimpinan atau anggota MRP meninggal dunia, kepada ahli waris diberikan:
a.Uang duka wafat sebesar 3 (tiga) kali uang representasi atau apabila meninggal dunia dalam menjalankan tugas diberikan uang duka tewas sebesar 6 (enam) kali Uang Representasi.
b.bantuan biaya pengangkutan jenazah.

Pasal 63
(1)Ketua MRP disediakan rumah jabatan beserta perlengkapannya dan 1 (satu) unit kendaraan dinas.
(2)Wakil-Wakil Ketua MRP disediakan masing-masing 1 (satu) unit kendaraan dinas.
(3)Apabila Pimpinan MRP berhenti atau berakhir masa baktinya, rumah jabatan beserta perlengkapan dan kendaraan dinas diserahkan kembali dalam keadaan baik kepada Pemerintah Provinsi.

Pasal 64
Pimpinan dan anggota MRP disediakan pakaian dinas sesuai dengan kemampuan keuangan provinsi.

Bagian Keenam
Biaya Kegiatan MRP

Pasal 65
(1)Untuk kelancaran pelaksanaan tugas MRP pada belanja Sekretariat MRP disediakan:
a.Belanja Pegawai;
b.Belanja Barang dan jasa;
c.Belanja Perjalanan Dinas;
d.Belanja Pemeliharaan;
e.Belanja modal.
(2)Besarnya belanja MRP sebagaimana dimaksud pada ayat (1) ditetapkan berdasarkan kemampuan keuangan Provinsi dan tidak melebihi belanja penunjang kegiatan DPRP.

Bagian Ketujuh
Penghargaan

Pasal 66
(1)Pimpinan dan anggota MRP pada akhir keanggotaannya atau pada waktu diberhentikan dengan hormat dari jabatannya atau meninggal dunia, diberikan uang penghargaan, yaitu:
a.bagi pimpinan MRP untuk tiap 1 (satu) tahun memangku jabatan sejumlah 1 (satu) bulan uang representasi bersih paling banyak 5 (lima) bulan uang representasi bersih;
b.bagi anggota MRP untuk tiap 1 (satu) tahun masa keanggotaannya sejumlah 1 (satu) bulan uang representasi bersih palingbanyak 5 (lima) bulan uang representasi bersih;
c.Masa memangku jabatan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) kurang dari 1 (satu) tahun dibulatkan menjadi 1 (satu) tahun penuh.
(2)Dalam hal pimpinan dan anggota MRP meninggal dunia, uang penghargaan tersebut pada ayat (1) diberikan kepada ahli warisnya.

Pasal 67
(1)Biaya yang timbul akibat pemberlakuan Peraturan pemerintah ini dibebankan kepada Anggaran pendapatan dan Belanja Daerah Provinsi.
(2)MRP dilarang menerima bantuan keuangan di luar sumber keuangan dari Anggaran Pendapatan Belanja Daerah Provinsi.
(3)Perdasi yang mengatur penyediaan anggaran untuk kegiatan MRP di luar yang ditetapkan dalam Peraturan Pemerintah ini dapat dibatalkan oleh Menteri Dalam Negeri.

Pasal 68
Pengelolaan keuangan MRP dilaksanakan oleh Sekretariat MRP dan pertanggungjawaban keuangan MRP berpedoman pada ketentuan peraturan perundang-undangan.

BAB XIV
PENGAWASAN

Pasal 69
(1)Masyarakat melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan tugas, wewenang, hak, dan kewajiban MRP.
(2)Tata cara pengawasan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diatur dalam Perdasus.

BAB XV
KETENTUAN LAIN-LAIN

Bagian pertama
Tugas Lain MRP

Pasal 70
Selain tugas dan wewenang sebagaimana dimaksud dalam Pasal 36, MRP mempunyai tugas lain:
a.memberikan pertimbangan dan persetujuan terhadap pemekaran provinsi;
b.menyampaikan usulan perubahan Undang-Undang Nomor 21 Tahun 2001 tentang Otonomi Khusus bagi Provinsi Papua.

Bagian kedua
Tata Cara Pemberian Pertimbangan Dan Persetujuan
Terhadap Pemekaran Provinsi

Pasal 71
(1)Rencana pemekaran provinsi disampaikan oleh Pemerintah Provinsi bersama DPRP kepada MRP untuk mendapat pertimbangan.
(2)Pembahasan rencana pemekaran sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dilakukan oleh Kelompok Kerja/gabungan Kelompok Kerja untuk mendapatkan persetujuan rapat pleno MRP selambat-lambatnya 30 (tiga puluh) hari sejak diterimanya rencana pemekaran.
(3)Apabila diperlukan Kelompok Kerja/gabungan Kelompok Kerja dapat meminta penjelasan kepada Pemerintah Provinsi dan DPRP mengenai rencana pemekaran. sebagaimana dimaksud pada ayat (1).
(4)Dalam hal rencana pemekaran tidak mendapatkan pertimbangan dan persetujuan lebih dari 30 (tiga puluh) hari sebagaimana dimaksud pada ayat (2), rencana pemekaran dianggap telah mendapat pertimbangan dan persetujuan oleh MRP.

Bagian ketiga
Tata Cara Penyampaian Usulan Perubahan
Undang-Undang Nomor 21 Tahun 2001

Pasal 72
(1)Usulan perubahan Undang-undang Nomor 21 Tahun 2001 dapat disampaikan oleh rakyat kepada MRP dan DPRP.
(2)Usulan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) yang disampaikan melalui MRP, dibahas oleh MRP untuk diteruskan kepada DPR atau Pemerintah melalui Gubernur.
(3)Usulan perubahan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dapat menjadi bahan pertimbangan Pemerintah.

Bagian keempat
Pembentukan MRP Di Wilayah Pemekaran

Pasal 73
MRP bersama Pemerintah Provinsi Papua dan DPRP sebagai provinsi induk bertugas dan bertanggungjawab untuk membantu Pemerintah menyelesaikan masalah pemekaran wilayah yang dilakukan sebelum dikeluarkannya Peraturan Pemerintah ini dengan memperhatikan realitas dan sesuai peraturan perundang-undangan selambat-lambatnya 6 (enam) bulan setelah pelantikan anggota MRP.

Pasal 74
(1)Dalam hal pemekaran Provinsi Papua menjadi provinsi-provinsi baru dibentuk MRP, yang berkedudukan di masing-masing ibukota provinsi.
(2)Tata cara pembentukan, susunan, kedudukan, keanggotaan, pelaksanaan tugas dan wewenang MRP sebagaimana dimaksud pada ayat (1) berpedoman pada ketentuan dalam Peraturan Pemerintah ini.

Pasal 75
(1)MRP mempersiapkan dan bertanggung jawab terhadap pembentukan MRP di provinsi-provinsi baru hasil pemekaran.
(2)Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1) MRP bekerjasama dengan Pemerintah Provinsi Papua dan DPRP sebagai provinsi induk.

BAB XVI
KETENTUAN PENUTUP

Pasal 76
Peraturan Pemerintah ini mulai berlaku pada tanggal diundangkan.

Agar setiap orang mengetahuinya, memerintahkan pengundangan Peraturan Pemerintah ini dengan penempatannya dalam Lembaran Negara Republik Indonesia.

Ditetapkan di Jakarta
pada tanggal 23 Desember 2004
PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA,

Dr.H.SUSILO BAMBANG YUDHOYONO
Diundangkan di Jakarta
pada tanggal 23 Desember 2004
MENTERI HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA
REPUBLIK INDONESIA,

Dr.HAMID AWALUDDIN, S.H

© LDj - 2010 • kembali
ke atas
[tulis] » komentar « [baca]